今年以来,天津港务生产调度部党支部聚焦“支部领导力、党小组战斗力、党员执行力”,开展主题党日、党员先锋队、“通岗育苗计划”等多种形式的支部活动,以抓实抓细部门党建工作,夯实素质能力基础,提高工作效能,全面提升支部党建工作质量,实现党建工作与业务工作的深度融合。
该支部着力提升支部领导力,凸显引领作用。在支部全体党员范围内,对调度、计划、综合、运行各岗位按照关键岗位、重点区域、重要工作进行划分,在现有四支党员先锋队的基础上,将每支党员先锋队再细分为四个突击小队,形成“4+4”工作模式,提升基层党支部的组织力、战斗力。同时,以党员为“点”,党小组为“线”,支部为“面”,形成“点、面、线”有机结合的整体性创建格局,激发党员活力;以小队为单位领任务、领产量,按计划完成相应指标,确保工作任务无遗漏。
该支部着力提升党小组战斗力,凸显先锋作用。持续开展强化党员责任意识的学习活动,在执行高效、解决实际问题的能力上,推动支部工作与职能工作相结合,围绕经营指标,抓目标完成,抓事项推进,抓绩效考核,阶段性工作任务完成不好的,采取多种形式帮助分析,促使党小组按时完成任务;将月度绩效考评与党建指标考核相结合,部门每月对科级干部进行执行力考核,督促党员干部带头说到做到、做好做优,并通过党员干部的示范作用,影响和带动身边党员共同成长,切实将党员干部执行力的示范带头作用充分发挥出来。
该支部着力提升党员学习力,凸显激励作用。积极实施“通岗育苗计划”,盘活人才资源,把合适的人安排到合适的位置上,调动党员的主动性和积极性。截止8月14日,已申报技能鉴定17人,完成技能鉴定10人,有效提升了员工的综合能力,让更多的人才支撑生产调度部健康快速发展;充分发挥党员在群众中的示范引领作用,通过“一对一”“老带新”等活动,发挥党员示范带头作用,拓宽党员与群众的密切关系,以党员带群众,以实际行动传播正能量。